Intro
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nationalem Umfeld|Gute Work-Life-Balance durch modernes ArbeitszeitmodellFirmenprofil
Wir suchen für unseren Kunden, einen erfahrenen und motivierten Controller (m/w/d), der seine Abteilung für Immobilienmanagement verstärken kann. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Projektplanung, -nachverfolgung und -analyse auf Einzelprojekt- und Portfoliobasis.
Aufgabengebiet
- Projektplanung und -nachverfolgung auf Einzelprojekt- und Portfoliobasis
- Durchführung von Ergebnis- und Performance-Analysen von Immobilien und Projekten
- Steuerung und Koordination der Budgetplanung und Forecast
- Risikocontrolling auf Objekt-/Projektebene
- Verantwortung und Kontrolle interner und externer Financial-Controlling-Reports
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Controlling-Instrumente und Software-Tools
- Koordination, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Betreuung des SAP-Projektsystems (Modul PS)
- Schnittstelle zu und Betreuung der operativen Einheiten (Immobilienverwaltung und Projektentwicklung / Akquise)
- Bewertung von Immobilien und Asset-Value-Ermittlung
- Mitwirkung bei portfoliostrategischen Überlegungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im Immobilienmanagement oder in der Immobilienbranche
- Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung, -nachverfolgung und -analyse
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Budgetplanung und Forecast
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Risikocontrolling und der Bewertung von Immobilien
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen
Vergütungspaket
- Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen und expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungswege fördern Ihre Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Wertschätzende und offene Kommunikation in einem hochmotivierten und fachkundigen Team
- Regelmäßige Teamevents stärken den Teamgeist und sorgen für ein positives Arbeitsklima
- Strukturierte Einarbeitung mit Einblick in alle Unternehmensbereiche und individuelle Unterstützung durch erfahrene Mentoren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen Ihre Work-Life-Balance
- Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie entspannende Massagen, kostenlose Getränke und frisches Obst fördern Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz