HR Manager (m/w/d) in Direktvermittlung im Maschinen- und Anlagenbau

HR Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

im Maschinen- und Anlagenbau

Für den Ausbau des Teams, suchen wir für unseren Kunden, ein innovatives sowie langjährig bestehendes international tätiges mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, einen HR Manager (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an IG-Metall
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. 35 Std./Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als HR Manager (m/w/d) agieren Sie als Ansprechsperson für Führungskräfte sowie für einen definierten Mitarbeiterkreis und beantworten dabei personalrelevante sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Sie haben einen 360-Grad Blick auf die HR-Themen, vom Onboarding bis zum Offboarding und bearbeiten unter anderem Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
• Zusätzlich planen und führen Sie das betriebliche Eingliederungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem BEM-Team durch
• Gemeinsam mit den Bereichsleitern entwickeln Sie personelle und organisatorische Lösungen bei der Personalbedarfsplanung, erstellen Aufgaben- und Organisationsanalysen sowie Stellenpläne
• Schließlich steuern Sie als HR Manager (m/w/d) die Führung und Kontrolle der Personalakten, die Erledigung des Schriftverkehrs und achten auf die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Fristen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ihr betriebswirtschaftliches Studium haben Sie z.B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen
• Um die Position HR Manager (m/w/d) inhaltlich erfolgreich ausüben zu können, haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
• Im Umgang mit den MS-Office-Programmen zeigen Sie sich routiniert
• Ihre Stärken liegen in Ihrem Organisationstalent sowie in Ihrer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
• Darüber hinaus verfügen Sie als HR Manager (m/w/d) über gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Office-Management

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Malte Paulus

jobtimum GmbH Am Wall 113 28195 Bremen

0421 398885-00 jobs.bremen-office@jobtimum.eu

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.