An der Universität Bremen sind im Fachbereich 3 -Mathematik und Informatik- in der Arbeitsgruppe Softwaretechnik zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Arbeitsgruppe Softwaretechnik

in Vollzeit für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im technischen Bereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die Arbeitsgruppe Softwaretechnik beschäftigt sich in der Forschung mit Programmanalysen, Softwarevisualisierung und Informationssicherheit. Mehr zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter www.uni-bremen.de/st

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung von Aufgaben in der Lehre in der praktischen Informatik im Umfang von vier Semesterwochenstunden, wie z.B. Betreuung von Lehrveranstaltungen, Projektarbeiten und Abschlussarbeiten von Studierenden
• Eigenverantwortliches und engagiertes Forschen für die eigene Promotion auch in Kooperation mit internen und externen Projektpartnern
• Mitwirkung an der Einwerbung von Forschungsprojekten

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) im Fach Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Vertieftes Wissen in der Softwaretechnik, wünschenswerterweise in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Programmanalysen, Softwarevisualisierung und Informationssicherheit
• Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Zusammenhänge einzuarbeiten
• Hohe Teamfähigkeit

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Rückfragen an: Prof. Dr. Rainer Koschke (koschke@uni-bremen.de)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per eMail als PDF oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer A186-24 an

Universität Bremen

Hinweis: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Über die Universität Bremen

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität Bremen bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.