Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior Berater Medizintechnik (m/w/d)
Your tasks
In der Funktion des Senior Beraters Medizintechnik (m/w/d) bearbeiten Sie im Team spannende Projekte im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie identifizieren eigenverantwortlich relevante Informationen und Auffälligkeiten in allen Bereichen der Medizintechnik, analysieren den Einsatz und Gebrauch der Geräte durch den Kunden. Weiterhin entwickeln Sie Sollkonzepte in Kooperation mit den verantwortlichen Medizintechnikern/Technischen Leitern und erörtern Szenarien und Empfehlungen mit den Anwendern und Ärzten. Während des Projektes sind Sie der Hauptansprechpartner für die leitenden Mitarbeiter und die Geschäftsführung der Kunden im Bereich Medizintechnik. Ein weiterer wichtiger Teil Ihres Aufgabenspektrums ist die inhaltliche Prüfung von Verträgen mit Dienstleistern im Bereich Medizintechnik. Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus anderen Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen und bringen diese in Umsetzung, um die Kunden erfolgreicher zu machen.
Your profile
- Sie begeistern sich für die Medizintechnik
- Kennen alle relevanten Stellhebel und Spielarten, um Projekte effizient und wirtschaftlich zu gestalten
- Haben große Lust Ihr Können und Ihre Kompetenzen an Organisationen weiterzugeben, um diese "besser" zu machen
- Haben Freude daran Kunden und deren Mitarbeiter inhaltlich und menschlich zu überzeugen
- Erfolgreich abgeschlossenes (medizin-)technisches Studium oder vorangegangene technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik; idealerweise im Krankenhaus oder bei einem Dienstleister
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Diskussion mit Ärzten und Technischen Leitern
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und die Freude am Arbeiten im Team – mit Kollegen und Kunden
- Reisebereitschaft ca. 30-40%
Your opportunity
- Dynamisches Umfeld: Ein wachsendes Arbeitsumfeld im Gesundheitssektor
- Innovation: Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen
- Unternehmenskultur: Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein etabliertes Arbeitsumfeld mit Start-Up Charakter
- Vergütung und Entwicklung: Attraktive Vergütung, Firmenwagen möglich (auch zur privaten Nutzung) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsort: Ein Büro im Herzen von Düsseldorf mit 250 qm Dachterrasse
- Team-Events: Mindestens 5 spannende Team- Events pro Jahr wie z. B. Eishockey-Besuch, Grillkurs, Minigolf und viele weitere