Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH
ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.
Wir suchen für unsere Werkstatt für psychisch kranke Menschen "impuls" am Standort Kempen zum nächstmöglichen Termin einen
Gruppenleiter-/in (w/m/d) Berufsbildungsbereich Werbetechnik
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eine Gruppe von sechs Menschen mit einer psychischen Erkrankung und leiten diese an
- Sie fördern das persönliche Leistungsvermögen und entwickeln die Persönlichkeit der zu betreuenden Mitarbeiter/innen
- Sie bereiten berufsfördernde Bildungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Werbetechnik vor und führen diese durch
- Sie sind zuständig für die Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Berufserfahrung in der Gestaltung von digitalen Medien sowie Printmedien, in der Realisierung von verschiedenen Werbe- und Plotteraufträgen, in der Erstellung von Plakaten, Katalogen, Flyern und vielem mehr
Sie bringen idealerweise mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder Werbetechniker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung wäre wünschenswert
- Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit den gängigen DTP-Software, insbesondere InDesign und FlexiSign
- Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter mit
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung aus und besitzen einen strukturierten Arbeitsstil
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team
Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?