Wer du bist
• Du interessierst dich für das Thema Personalplanung.
• Idealerweise hast du ein Studium mit HR Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Du hast schon erste Erfahrung mit Personalplanungsprozessen gesammelt und bist vertraut mit den rechtlichen Anforderungen für die Personalplanung.
• Du hast eine analytische und operative Denkweise und es macht dir Spass, diese bei der Umsetzung von langfristigen Plänen anzuwenden.
• Du bist lösungsorientiert und kannst deine Ideen inspirierend vermitteln.
• Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch und Englisch.
Du bist verantwortlich für
• In unserem Einrichtungshaus bist du verantwortlich für den gesamten Personalplanungsprozess, von der Prognose des Personalbedarfs bis hin zur Erstellung der Personaleinsatzpläne. Du setzt die globale und nationale Personalplanungsstrategie von IKEA lokal um.
• Du unterstützt die Führungskräfte im Einrichtungshaus bei der Analyse von Produktivität, Urlaubsplanung und Worked Hour Planungen.
• In Abstimmung mit den Abteilungsleitern sorgst du dafür, dass die Personaleinsatzpläne den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen , unserer Kund:innen und unserer Geschäftsziele gleichermaßen gerecht werden.
• Bei der Erstellung der Personaleinsatzpläne berücksichtigst du lokale Regelungen des Kollektivvertrags und lokale Betriebsvereinbarungen, sowie die Einhaltung der IKEA Employment Standards.
• Du findest Verbesserungsmöglichkeiten im Einsatzplanungsprozess und tauscht Ideen mit deinen Kolleg:innen aus.
Zusammen als Team
Bei IKEA gibt es mehr als 200 verschiedene Jobs, unterschiedliche Arbeitsbereiche und jeder Tag ist anders. Doch egal, wo du arbeitest, wir können dir eines versprechen: Ein Job bei uns ist mehr als nur ein Job.
Kinga und ihr Team brauchen Unterstützung.
Wie alle Mitarbeiter:innen bei IKEA sorgt ihr zusammen für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen.
Bewirb dich jetzt!
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.400,- brutto pro Monat.
Teilzeit ab 20h pro Woche möglich.
Deine Arbeitszeiten sind flexibel, von Montag bis Freitag, inkl. einen Samstag im Monat.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich wissen sollten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:
Arbeiten bei IKEA
• Du interessierst dich für das Thema Personalplanung.
• Idealerweise hast du ein Studium mit HR Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Du hast schon erste Erfahrung mit Personalplanungsprozessen gesammelt und bist vertraut mit den rechtlichen Anforderungen für die Personalplanung.
• Du hast eine analytische und operative Denkweise und es macht dir Spass, diese bei der Umsetzung von langfristigen Plänen anzuwenden.
• Du bist lösungsorientiert und kannst deine Ideen inspirierend vermitteln.
• Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch und Englisch.
Du bist verantwortlich für
• In unserem Einrichtungshaus bist du verantwortlich für den gesamten Personalplanungsprozess, von der Prognose des Personalbedarfs bis hin zur Erstellung der Personaleinsatzpläne. Du setzt die globale und nationale Personalplanungsstrategie von IKEA lokal um.
• Du unterstützt die Führungskräfte im Einrichtungshaus bei der Analyse von Produktivität, Urlaubsplanung und Worked Hour Planungen.
• In Abstimmung mit den Abteilungsleitern sorgst du dafür, dass die Personaleinsatzpläne den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen , unserer Kund:innen und unserer Geschäftsziele gleichermaßen gerecht werden.
• Bei der Erstellung der Personaleinsatzpläne berücksichtigst du lokale Regelungen des Kollektivvertrags und lokale Betriebsvereinbarungen, sowie die Einhaltung der IKEA Employment Standards.
• Du findest Verbesserungsmöglichkeiten im Einsatzplanungsprozess und tauscht Ideen mit deinen Kolleg:innen aus.
Zusammen als Team
Bei IKEA gibt es mehr als 200 verschiedene Jobs, unterschiedliche Arbeitsbereiche und jeder Tag ist anders. Doch egal, wo du arbeitest, wir können dir eines versprechen: Ein Job bei uns ist mehr als nur ein Job.
Kinga und ihr Team brauchen Unterstützung.
Wie alle Mitarbeiter:innen bei IKEA sorgt ihr zusammen für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen.
Bewirb dich jetzt!
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.400,- brutto pro Monat.
Teilzeit ab 20h pro Woche möglich.
Deine Arbeitszeiten sind flexibel, von Montag bis Freitag, inkl. einen Samstag im Monat.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich wissen sollten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:
Arbeiten bei IKEA
