SPS Programmierer (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Automatisierungstechnik umsetzen wollen und eine attraktive berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als SPS-Programmierer und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Als SPS-Programmierer erstellen, erweitern und optimieren Sie eigenständig SPS-Programme.

• Darüber hinaus stimmen Sie technische Funktionen sowie deren Beschreibung ab und erstellen die Dokumentation zur Programmierung und Inbetriebnahme.
• Außerdem entwickeln Sie im Einsatz befindlichen Tools weiter bzw. die Simulation von Maschinen.
• Durch eine kontinuierliche Verbesserung des Codes sorgen Sie für die Sicherstellung der Softwarequalität.
• Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Unterstützung bei Inbetriebnahmen per Remote Access.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Steuerungsprogrammierung (Siemens TIA Portal)
• Kenntnisse in C# und/oder C++ sowie SIMOTION/SINAMICS wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Dafür steht Brunel

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.