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HR Recruiter (m/w/d)

sechsfünftel

sechsfünftel

Marketing, PR und Design

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Münster
  • Vollzeit
  • 34.000 € – 48.000 €
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Über uns

HR Recruiter (m/w/d)

  • Münster, Westfalen

  • Vollzeit

  • vor Ort

  • 100% Wohlfühl-Büro

  • ab 30 Std./ Woche

  • Teilweise im Homeoffice

Das sagt Mario I Recruiting Spezialist & Talent Partner

Was machst du bei sechsfünftel?
Als Recruiting Spezialist & Partnership Manager bin hauptsächlich für den Bereich der projektbasierten Personalvermittlung tätig. Kandidatenseitig kümmere ich mich um die Erstellung von Stellenangeboten, rekrutiere und bin im Active Sourcing unterwegs. Als Partnership Manager stehe ich im engen Austausch mit unseren Partnern, bespreche neue Vermittlungen und baue die Zusammenarbeit weiter aus.

Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen?
Ich bin seit 10 Jahren bei sechsfünftel tätig. Wir arbeiten nicht nach dem Motto „Das haben wir immer schon so gemacht!“ Wir entwickeln uns stetig weiter und entdecken uns immer wieder neu. Daher sind wir immer einen Schritt voraus.

Was ist dein persönliches Highlight in diesem Job?
Für mich persönlich ist es die Abwechslung. Ich kann unsere ganzheitliche Recruiting-Methode auf alle Bereiche und Qualifikationen anwenden. Daher besetze ich viele verschiedene Vakanzen für unterschiedlichste Partner.

Aufgaben

  • Als Partner:in für Talente und Unternehmen, begleitest du beide Seiten zu ihrem „Perfect Match“

  • Stellenangebote kreierst du zielgruppen-spezifisch und schaltest diese auf allen relevanten Recruiting-Kanälen

  • Active Sourcing z. B. über XING nutzt du, um passende Talente direkt anzusprechen

  • Bewerbungsgespräche führst du gezielt, um das Potenzial deiner Kandidat:innen zu erkennen

  • HR Services und damit die administrative Rundum-Betreuung unseres Personals gehören zu deinem Arbeitsalltag

Profil

  • Du hast deinen Abschluss in der Tasche – egal ob Studium oder (kaufmännische) Ausbildung

  • Du hast ehrliche Freude an Kommunikation (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau)

  • #DigitalMindset für Social- und Business Netzwerke sowie Interesse an aktuellen Trends im HR Recruiting und Marketing

Damit sammelst du Pluspunkte

Mit ersten Erfahrungen in Teilbereichen der o. g. Aufgaben (z. B. durch Praktikum oder Werkstudierendenstelle in einer HR Abteilung oder im Recruiting) punktest du.

Wir bieten

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

  • Vertrauensarbeitszeit & fixe wöchentliche Home-Office-Tage

  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit der Wochenstundenreduktion

  • Wohlfühlatmosphäre durch lichtdurchflutete Büros mit Sonnenterrasse, voll ausgestatteter Küche und großer Auswahl an kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken

  • Platz zur Entfaltung und Entwicklung deines Potenzials – bezuschusst mit 500,00 EUR Weiterbildungsbudget im Jahr

  • 50,00 EUR netto Sachbezug im Monat, Rundum-Sorglos Bike Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin

Luisa Tamm

Lead People Culture

T+49 251 1313510

M +49 173 9612944

karriere@sechsfuenftel.de

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

34.000 €

48.000 €

Unternehmensdetails

company logo

sechsfünftel

Marketing, PR und Design

11 - 50 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Alle Stellenangebote

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.1

Basierend auf 308 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Firmen-Events

Barrierefreiheit

Weiterbildung

Mit Öffis erreichbar

Unternehmenskultur

sechsfünftel

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

35 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei sechsfünftel als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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