Terminplaner (m/w/d) mit Primavera-Erfahrung für innovative Energiespeicherprojekte gesucht! 💡
Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir nach einem erfahrenen Terminplaner (m/w/d) mit starken Fähigkeiten in der Zeitplanung und der Nutzung von Primavera. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Energiespeicherbranche oder einem verwandten Bereich. Als Teil des Teams bieten wir Ihnen die Chance, an wegweisenden Projekten im Bereich erneuerbarer Energien teilzunehmen. 🌍
Weitere Informationen:
Unser Kundenunternehmen bietet modulare Energiespeicherprodukte, umfassende Dienstleistungen und die AI-basierte IQ-Plattform zur Optimierung und Verwaltung erneuerbarer Energiequellen. So sollen durch innovative Ansätze nachhaltigere Stromnetze geschaffen werden.
Die Position ist ab sofort, in Vollzeit und in Direktvermittlung oder per Freelance-Vertrag zu besetzen.
Ihr Aufgabenspektrum:
- Entwicklung und Pflege der Projektzeitpläne: Erstellen und integrieren der Zeitpläne, Definition der Projektmeilensteine, kontinuierliche Optimierung während des gesamten Produktlebenszyklus
- Überwachung des Projektfortschritts: Kontakt mit Auftragnehmern, Erkennung potenzieller Verzögerungen, Engpässe oder Risiken, Einschränkung des kritischen Pfades, sowie Handlungsempfehlungen
- Projektkoordinierung: Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und weiteren Beteiligten, Ressourcenidentifizierung und -Zuweisung, funktionsübergreifende Kommunikation und Abstimmung der Projektzeitpläne
- Ressourcenmanagement und -Optimierung: Zuweisung von Ressourcen wie Personal, Ausrüstung und Material, Erkennung von Ressourcenkonflikten, sowie anschließende Lösungsfindung
- Risikomanagement: Entwicklung von Notfallplänen, Risikominderung bei Änderungen der Ressourcenverfügbarkeit oder externen Faktoren, Bereitstellung von Zeitverlängerungsanträgen
- Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentation der Zeitpläne, Erstellung von Statusberichten, Fortschrittsaktualisierungen und Dashboards
- Permanente Optimierung: Identifizierung von Prozessverbesserungsmöglichkeiten, Implementierung von Best Practices, Lessons Learned und Industriestandards
Ihre Benefits:
👥 Treten Sie einem engagierten Team eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Energiespeicherprodukte bei.
🤝 Bei unserem Kunden erwartet Sie eine offene und integrative Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion hoch geschätzt werden. Seine Leidenschaft besteht darin, die Welt der Energie nachhaltiger und effizienter zu gestalten. 🌿 Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet es ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, und flexible Arbeitszeiten. 💰📚🕒
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Langjährige Berufserfahrung in der Projektplanung und -Terminierung (zwingend Primavera P6-Kenntnisse), sowie der Ressourcenplanung
- Erfahrung im Management komplexer Projekte
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und robuste Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig
So geht es weiter:
Wenn Sie bereit sind, Teil unseres dynamischen Teams zu werden, klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben!" oder senden Sie Ihren Lebenslauf mit den relevanten Zeugnissen an Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marie-Luise von Scholz unter der Rufnummer 0911 929939 5351 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner:
Marie-Luise von Scholz
HR Consultant
Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de
+49 911 929939 - 5351
Das sind wir:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.
