Die Data Center Group arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für eine ökologische Digitalisierung. Dabei bildet der nachhaltige und sichere physikalische Schutz von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren unser Kerngeschäft. Die DCG liefert die gesamten Leistungen für die Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit aus einer Hand.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und eine intensive Einarbeitung. Sie können Ihre Ideen bei uns einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern!

Wenn Sie über den Tellerrand schauen möchten und Verantwortung übernehmen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Administrative Aufgaben für die Standortleitung (Schriftverkehr, Protokolle, Auswertungen, Termine vereinbaren usw.)
• Erstellung von Besprechungsprotokollen
• Reise- und Hotelbuchungen für den Fachbereich (Leitung und Mitarbeiter)
• Urlaubsverwaltung Fachbereich-Mitarbeiter
• Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Ablage, Verwaltung und Digitalisierung von Dokumenten und Plänen
• Büromanagement allgemein
• Empfang und Bewirtung von Besuchern

Ihre Qualifikationen

• Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännisch oder technische Ausbildung (idealerweise mit Bezug zum Bau- oder Immobilienwesen, gern z.B. Bauzeichner/in)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Assistenzbereich
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Architektur- oder Ingenieur-Büro
• Kenntnisse in der HOAI-Abrechnung (wünschenswert, nicht Voraussetzung)
• Erforderlich sind gute Kenntnisse in den Office-Programmen: Word, Excel, Powerpoint
• Organisationstalent mit kühlem Kopf und Humor
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing Programm
• Kostenloser Kaffee & und Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Firmenlauf)
• Jährlicher Gesundheitstag