Mitarbeiter*in Datenaustausch und Digitalisierung (m/w/div)
Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 28. Mai 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 05-045-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das Team "Arbeitgeberverfahren" ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten mit der Kundengruppe "Arbeitgeber" in Zusammenarbeit mit Anbietern von Lohnsoftwareprogrammen.
Ihre Aufgaben
- Betreuen der Services der Datenstelle der Rentenversicherung im Bereich Arbeitgeberkommunikation (zum Beispiel digitaler Informationsaustausch zwischen den Rentenversicherungsträgern/öffentlichen Behörden und Arbeitgebern)
- Analysieren fachlicher Anforderungen, Erstellen von unter anderem fachlichen Vorgaben für die Anwendungsentwicklung
- Auswerten von Rechtsgrundlagen und Entwerfen von Stellungnahmen und Gremien-Vorlagen
- Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen der DRV
- Halten von Fachvorträgen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) in einem wirtschafts-/verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder Verwaltungsbereich
- Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung mit IT-Bezug
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse und erste Erfahrung mit SQL Managementtools und Datenbankabfrageprogrammen wünschenswert
- Ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in
den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Gleitzeit