Einleitung
Sie sind bereit, Ihr Fachwissen in einem der weltweit führenden Unternehmen der Pharmaindustrie einzusetzen?
Wir suchen derzeit einen Supply Chain / Outbound Specialist (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen der Pharmaindustrie für den Bereich Logistics/Supply Chain. Die Stelle ist ab sofort am Standort Köln zu besetzen.
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits wie unter anderem
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - Kernarbeitszeit zwischen 6-20 Uhr
- Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
- Attraktives Gehaltspaket - bis zu 58.000 € Jahresbruttogehalt bei einer 37,5 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben
- Koordination der Versandaktivitäten und Lagerhaltungsprozesse, einschließlich Einlagerung und Zwischenlagerung.
- Analyse von Bestandsabweichungen und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Festlegung von Korrekturmaßnahmen.
- Überwachung der Betriebsaktivitäten von Lieferanten und Spediteuren sowie Teilnahme an der Abteilungsoptimierung.
- Einhaltung von Lagerregeln gemäß Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung der Genauigkeit von Bestandsdaten in verschiedenen Managementsystemen.
- Organisation von Kundenlieferungen, Kommissionierung und Verpackung in Absprache mit Schichtleitern.
- Planung und Durchführung von Versandaktivitäten, einschließlich Fehlerbehebung, Abwicklung von Kundenreklamationen und Kontrolle der LKW-Auslastung.
- Verwaltung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Versand von Gütern, einschließlich der Erstellung von Beglaubigungsschreiben und Import/Export-Dokumenten für Gefahrgut- und Betäubungsmittellieferungen.
- Überprüfung von Transportrechnungen und Kommunikation mit Spediteuren bei Abweichungen.
- Pflege von Stammdaten und Entwicklung proaktiver Lösungen für temporäre Lagerengpässe.
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, insbesondere in den Bereichen Logistik und Zoll.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in numerischer und analytischer Analyse.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz in englischer Sprache.
- Gutes Verständnis von ERP-Systemen.
- Zu den persönlichen Stärken zählen Eigeninitiative, überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit, Teamorientierung und ein lösungsorientierter Ansatz.
Ansprechpartner
Ajljin Asanoski
Senior Recruiting Spezialistin
069 668050-604
0170 9276260
ajljin.asanoski@apriori.de